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就業規則の基礎知識
就業規則とは、社長の「こうありたい」という想いをもとに、全社一丸となって
経営理念や目標を達成し、成長していくための決めごとです。
会社や従業員が守るべき労働条件や服務規律を定めてルールを明確にすることで、
秩序が保たれ社員が安心して働ける土壌ができ、
その結果 能率的に会社を経営することにつながります。
就業規則は、労働基準法では常時１０人以上の労働者を使用する使用者が
就業規則を作成しなければならないことになっていますが、
実際には社員が10人未満でも法律に関係なく作成する方が望ましいでしょう。
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