創業サポート
創業サポートプラン
相談顧問契約の内容
助成金のご相談・アドバイス、人事労務に関するご相談・アドバイス、法改正情報、書式サンプルの
ご提供を月単位にて継続的にご提供するサービスです。
創業時には、何かと悩みはつきもの？！
当事務所では創業時のご相談パートナーとして月々 5,000円から契約させていただきます。
相談例
・新規採用の際に労働条件通知書や雇用契約書を作成したことがないが大丈夫ですか。
・通勤手当を正社員には支給して、パートには支給しないことはできますか。
・パートでも社会保険に加入させなければならないのですか。
・試用期間は、どの程度の期間行えばよいのですか。
・試用期間を延長することは可能ですか。
・どのような場合に割増賃金の支払いが必要となりますか。
・所定休日をあらかじめ振り替えた場合、割増賃金の支払いは必要ですか。
・年俸制の場合は割増賃金を支給しなくてもよいのでしょうか。
・賞与は支給しないこともできるのですか。
・退職金制度は必要なものですか。
・就業規則は会社の都合で勝手に変更できるものでしょうか。
・休日と休暇の違いは何ですか。
・法定休日と法定外休日の関係がよく分りません。
・代休と振替休日の違いを教えてください。
・パート・アルバイトにも有給休暇を与えなければなりませんか。
創業者サポートパックの特徴
① 人を雇った場合に発生する事務処理を外部に丸投げできます。
創業後は、社員に対しての人事・労務のメンテナンスや、事務処理が多数発生します。
経営者の貴重な時間の多くを、雇用に関する手続きにとられてしまっては大変です。
そういった手続きは、外部委託を上手に活用して、本業に専念して下さい！
② リーズナブルな価格でのサービス提供
一般的に社労士事務所に給与計算も相談も手続き代行もしてもらうと費用としては、
２万円以上かかってしまうなんてことはざらにあります。
ただ設立当初の企業様にとっては、毎月の２万円はキツイですね！
そのため、当事務所では、起業して間もない事業主様のためにリーズナブルな価格でサービスを
ご提供いたします。
③ 創業時独特の悩みにもしっかり対応
当事務所では多くの創業企業の立ち上げサポートをしてまいりました。
そのため、創業に際しての直面する問題に対して、迅速に対応させていただきます。
また、給与計算・手続き業務を当事務所でお受けすることで、人件費などの経理の面からの
アドバイスなどもさせていただきます。
※尚、この創業サポートパックの対象は、創業後２年以内・従業員数５名以下の事業所様になります。
